Inspectoratul Școlar Județean Dolj a încheiat evaluarea proiectelor manageriale pentru ocuparea funcțiilor de conducere în unitățile de învățământ din județ. Această etapă a avut loc între 27 octombrie și 4 noiembrie 2026, iar rezultatele au fost afișate recent.
Rezultatele evaluării
În total, au fost analizate 263 de candidaturi, dintre care 34 au obținut nota maximă de 10.00. Rata de promovare a fost de 93,16%, cu 245 de candidaturi declarate „Promovat”. Totuși, 18 candidaturi au fost respinse, unele dintre acestea obținând note foarte mici, cum ar fi 2,78 sau 3,98.
Performanțe la colegiile naționale din Craiova
La colegiile naționale din Craiova, candidații au prezentat proiecte manageriale foarte bine evaluate. De exemplu, la Colegiul Național „Carol I”, un profesor a obținut nota maximă de 10.00 pentru funcția de director, iar alții au primit note similare pentru funcțiile de director adjunct. Situația a fost similară și la alte colegii, cum ar fi „Elena Cuza” și „Frații Buzești”, unde notele au fost de asemenea foarte ridicate.
Rezultate la licee și școli gimnaziale
În rândul liceelor din Craiova, s-au înregistrat note maxime la instituții precum Liceul „Charles Laugier” și Liceul „Traian Vuia”. La nivelul școlilor gimnaziale, s-au obținut note excelente, dar și note foarte mici, cum ar fi la Școala Gimnazială „Mircea Eliade”, unde un candidat a fost respins cu nota 2.78. Această fluctuație a notelor evidențiază discrepanțele în evaluarea candidaților.
Situația în județul Dolj
În județ, candidaturile din mediul rural au avut rezultate mixte, cu note maxime obținute la mai multe școli, dar și cu respingeri. De exemplu, la școala gimnazială din Pielești s-a obținut nota maximă, în timp ce alte unități din mediul rural au avut candidaturi respinse. Aceasta sugerează o diversitate semnificativă în calitatea proiectelor manageriale prezentate.
Contestații și candidaturi multiple
Unii candidați au depus dosare pentru mai multe funcții sau unități școlare, ceea ce a generat o competiție acerbă. Etapa de contestații va urma, oferind o nouă oportunitate pentru cei care nu au fost mulțumiți de evaluările primite.
